事业单位工作人员转参公和公务员岗位,年龄限制是45岁。一般人员是凡进必考,没有调任一说。因而如果只是中级职称的专业技术人员,没有管理职级,是不能直接调到参公事业单位或者公务员岗位的。只有通过公选考试,或者是机构改革中,单位整体参公,才可以转换身份。

  副高以上职称调动到机关事业单位,会有职级对应待遇,中级职称人员还没有办法直接转个副科级或者什么职级的,只能当作一般人员调动。

  当然,如果在事业单位本来就是管理人员,只不过执行的是“双肩挑”,拿的是职称工资,只要晋升管理八级以上职级超过两年,就可以直接调任公务员或者参公岗位。事业单位管理八级以上人员,只要年龄不超过45岁,任管理八级以上职级超过两年时间,就可以转任公务员和参公岗位。党校、教育类事业机构,以及公共卫生、华宇app官方下载工程技术、农业技术等专业技术类事业单位,其管理班子中,可以有不超过三分之一的领导干部实行“双肩挑”,华宇app苹果下载在管理岗位执行职称工资。

  公务员岗位和参公事业单位中,没有设置专业技术岗位,如果符合条件,能够调整到公务员或者参公岗位任职,肯定是要舍弃职称待遇和工资的。华宇app苹果下载中级职称工资水平,相当于公务员正科级领导干部工资水平。如果单从工资收入,以及晋升的难易程度这两个角度考虑,已经取得中级职称的专业技术人员,是没有必要调整到公务员或者参公岗位任职的。44岁的中级职称,还有提升的究竟,但公务员和参公岗位中,45岁以上晋升职级的空间非常小。即使有职级并行制度,因为名额所限,晋升也是难上加难。因而不建议年龄过大的专业技术人员,放弃职称待遇,转参公或者公务员岗位。